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Curso de Governança Corporativa

Aprenda a estruturar programas de integridade e apresentar risco e governança na linguagem que a Diretoria entende, acompanhando em cada módulo os cases de uma empresa com governança estruturada e de uma empresa sem governança.

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Daniela CoelhoInstrutora do curso

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Curso de Governança Corporativa e Recursos Humanos

R$ 382,00parcelado em até 5x

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  • FormatoOnline, na plataforma da Hotmart, no seu ritmo e de qualquer lugar
  • Carga horária+6 horas de aulas gravadas
  • Módulos5 módulos e projeto final
  • Acesso6 meses (186 dias)
  • SuporteDa instrutora, no grupo da turma no WhatsApp, durante o período de acesso
  • CertificadoDe conclusão (com entrega do projeto final) ou de participação
  • IdiomaPortuguês, com áudio e legenda
  • Garantia7 dias para pedir o reembolso de 100% do valor

O que é governança corporativa e compliance no RH?

Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, com base em quatro pilares definidos pelo IBGC: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Compliance no RH é o conjunto de políticas e controles que garante que a gestão de pessoas cumpra as leis e as regras da empresa, antecipando riscos antes que virem multa ou processo.

O RH que só executa a legislação trabalhista já não é suficiente para proteger a empresa. As empresas querem um RH capaz de antecipar passivos, estruturar programas de integridade e apresentar risco e governança na linguagem que a Diretoria e o Conselho entendem. Com este curso, você aprende a estruturar compliance e governança na prática, de SST e LGPD a DEI e auditoria interna.

Para quem é o curso de Governança Corporativa e RH?

O curso é para profissionais de RH e da área jurídica que querem dominar compliance e governança na gestão de pessoas. Ele faz sentido para você se:

  • Você é Diretor(a) de RH, Gerente de RH, Business Partner, Analista Sênior, Coordenador(a) ou Advogado(a) Trabalhista e quer dominar compliance e governança em RH.
  • Você quer sair do lugar de quem executa a lei para o de quem antecipa risco e influencia decisão.
  • Você precisa apresentar dados e programas de compliance para a Diretoria com mais segurança.

O que você vai aprender no curso de Governança Corporativa e RH?

O curso tem 5 módulos e um projeto final. Você parte dos fundamentos de compliance e governança e avança por SST e saúde mental, DEI, LGPD e compliance estratégico, sempre acompanhando os cases de uma empresa com governança estruturada e de uma empresa sem governança.

  1. Fundamentos de Compliance e Governança

    Entenda por que compliance virou tema de RH e domine a base que sustenta todo o curso.

    Ver os 4 temas do módulo
    • O RH de executor a guardião
    • Os 4 pilares do IBGC: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa
    • NR-1/2026, Lei 14.611/2023, Lei 14.457/2022 e LGPD
    • Como estruturar um Programa de Integridade que funciona de verdade

  2. SST, NR-1 e Saúde Mental no Trabalho

    Aprenda o que a legislação exige e o que a fiscalização vai cobrar.

    Ver os 3 temas do módulo
    • NR-1 atualizada e o PGR na prática
    • Riscos psicossociais, burnout e assédio como doenças ocupacionais
    • Programa de saúde mental além da obrigação legal

  3. Diversidade, Equidade e Inclusão como Compliance

    Aplique a DEI como obrigação legal, não apenas pauta de cultura.

    Ver os 3 temas do módulo
    • Equidade salarial e Relatório de Transparência Salarial (Lei 14.611/2023)
    • Investigação de assédio e Comissão de Prevenção (Lei 14.457/2022)
    • Programas de DEI que realmente funcionam

  4. LGPD e Proteção de Dados dos Colaboradores

    Trate os dados dos colaboradores com a mesma seriedade exigida pela LGPD.

    Ver os 1 temas do módulo
    • Dados pessoais e sensíveis em RH

  5. Compliance Estratégico: o RH no Centro da Governança

    Leve o programa de compliance ao nível mais estratégico.

    Ver os 5 temas do módulo
    • Canal de denúncias que o colaborador realmente usa
    • Programa de integridade avançado (Decreto 11.129/2022)
    • Responsabilidade sobre terceirizados
    • Auditoria interna de RH
    • Como o Diretor de RH conquista espaço na mesa do Conselho

  6. Projeto Final

    Desenvolva um Programa de Compliance de RH completo, com diagnóstico, políticas prioritárias, plano de implementação e indicadores de monitoramento.

Cada módulo acompanha os cases de uma empresa com governança estruturada e de uma empresa sem governança, mostrando na prática o que diferencia uma da outra.

Quais são os benefícios do curso para a sua carreira?

O curso de Governança Corporativa e RH prepara você para atuar como referência de compliance e governança dentro do RH. Ao final, você terá:

  • Credibilidade para atuar como referência de compliance e governança dentro do RH.
  • Preparo para antecipar passivos trabalhistas, de LGPD e de SST antes que virem multa ou processo.
  • A linguagem de risco e governança que a Diretoria e o Conselho entendem e valorizam.
  • Um Programa de Compliance de RH estruturado para a sua empresa, construído no Projeto Final.
Daniela Coelho, executiva jurídica especialista em Governança Corporativa e Compliance, instrutora do curso de Governança Corporativa e Recursos Humanos

Daniela CoelhoExecutiva jurídica especialista em Governança Corporativa e Compliance

Instrutora do curso

Quem é a instrutora do curso de Governança Corporativa e Recursos Humanos?

Daniela Coelho é executiva com mais de 20 anos de experiência. Iniciou a carreira em 2001 em jurídico corporativo de empresas e organização de terceiro setor, onde adquiriu competências consultivas e contenciosas em todas as áreas do Direito, Governança Corporativa, Compliance, LGPD, Gestão de Crises, Relações Governamentais, Regulatória de Energia, Financeira e M&A, assessorando os órgãos de administração na tomada de decisão. Exerce papel de liderança, atuando em comitês de ética, privacidade e segurança cibernética.

É coautora do livro:

  • O Poder da Inteligência Emocional: Além de regras: transição para a verdadeira consciência corporativa

Formada em 2002 na UniFMU, com especialização na área empresarial pela PUC/SP e certificação internacional de Compliance (CCEP-I).

O que dizem sobre a WHR Knowledge?

  • A WHR Knowledge traz conteúdo de RH de verdade: prático, direto e atualizado. Acompanho o trabalho da WHR Knowledge há algum tempo e recomendo para qualquer profissional que queira se desenvolver na área.

    Celina Nascimento

  • Tenho muitos anos de RH e não esperava aprender tanto com a WHR. O professor tem uma didática incrível: explica de uma forma natural onde você absorve o conhecimento. Estou aplicando esse conhecimento no meu dia a dia, tornando as análises muito mais efetivas. Recomendo!

    André

  • Tenho acompanhado o trabalho da WHR Knowledge e considero sua proposta extremamente relevante para profissionais e empresas que buscam atualização contínua e conteúdo de qualidade em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

    O diferencial da WHR está na forma prática, atual e estratégica com que compartilha conhecimento, sempre conectando teoria e aplicação ao contexto real das organizações. É uma fonte confiável de aprendizado, reflexão e desenvolvimento para quem atua na área de RH.

    Veronica HiedaJoint Job Network

  • Acompanho há muitos anos o trabalho da Rosana e da WHR Knowledge e posso afirmar que seu grande diferencial está na qualidade, na seriedade e na relevância dos conteúdos que compartilha.

    Em um cenário com excesso de informação, encontrar uma fonte confiável e comprometida com a disseminação de conhecimento faz toda a diferença. A dedicação da Rosana em produzir conteúdos atualizados e de alto nível demonstra seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas e organizações.

    Recomendo a WHR Knowledge com muita confiança a todos que valorizam aprendizado contínuo e conteúdo de excelência.

    Pedrina DuarteCEO da Multi Palestra, palestrante motivacional e especialista em Desenvolvimento Humano

Perguntas frequentes sobre o curso de Governança Corporativa e Recursos Humanos

Preciso ter experiência anterior em compliance para fazer o curso?

Não. O primeiro módulo parte dos fundamentos de compliance e governança, como os 4 pilares do IBGC e as leis que mudaram o papel do RH, e a jornada avança progressivamente até os temas mais avançados, como auditoria interna, canal de denúncias e o papel estratégico do RH na governança.

Como funcionam as aulas do curso de Governança Corporativa e RH?

O curso é online, hospedado na plataforma da Hotmart, com acesso para estudar quando quiser por 6 meses (186 dias). São mais de 6 horas de aulas gravadas, em 5 módulos com exercícios práticos e um projeto final para aplicar no seu contexto. Em cada módulo, você acompanha os cases de uma empresa com governança estruturada e de uma empresa sem governança.

Como acesso as aulas depois da compra?

O curso fica hospedado na Hotmart, a plataforma onde você faz a compra. Depois da confirmação do pagamento, você recebe no seu e-mail o acesso à área de membros da Hotmart, onde estão as aulas e os materiais do curso. Você pode assistir pelo computador ou pelo celular, quando e onde quiser, durante todo o período de acesso (6 meses (186 dias)).

Como funciona o suporte durante o curso?

O suporte é feito pela instrutora Daniela Coelho, no grupo da turma no WhatsApp, durante todo o período de acesso ao curso, que é de 6 meses. No grupo, você tira dúvidas sobre as aulas e sobre como aplicar o programa de compliance na realidade da sua empresa.

O curso de Governança Corporativa e RH tem certificado?

Sim, e há duas possibilidades, ambas emitidas pela WHR Knowledge. O Certificado de Conclusão é emitido quando você assiste às aulas gravadas e entrega o projeto final; ele comprova que você aplicou o conteúdo e concluiu o curso por completo. O Certificado de Participação é emitido quando você assiste às aulas gravadas, mas não entrega o projeto final.

O que eu entrego no projeto final?

No projeto final, você desenvolve um Programa de Compliance de RH completo para a sua empresa, com diagnóstico, políticas prioritárias, plano de implementação e indicadores de monitoramento. A entrega do projeto final é o que garante o Certificado de Conclusão do curso.

E se eu não gostar do curso?

Você tem 7 dias de garantia. Se por qualquer motivo o curso não for o que você esperava, basta nos avisar em até 7 dias após a inscrição e devolvemos 100% do valor, sem perguntas. Assim, você pode conhecer as aulas e a metodologia antes de decidir se continua.

Em qual idioma é o curso?

O curso está disponível em português, com áudio e legenda.

Recebo nota fiscal?

Sim. A WHR Knowledge emite nota fiscal para todos os cursos. A nota é enviada por e-mail em até 24 horas após a confirmação da inscrição.

Quer fazer o curso de Governança Corporativa e Recursos Humanos?

R$ 382,00, parcelado em até 5x. Garantia de 7 dias.

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