Inscrições abertas
Curso de People Analytics
Aprenda a usar dados no RH e transforme a sua atuação: dos indicadores básicos aos dashboards, à estatística aplicada e ao machine learning.
Inscrições abertas
Curso de People Analytics
R$ 780,00parcelado em até 5x
Quero me matricularPagamento e acesso às aulas pela Hotmart
- FormatoOnline, na plataforma da Hotmart, no seu ritmo e de qualquer lugar
- Carga horária10 horas de aulas gravadas e 5 horas de kit de ferramentas
- Módulos6 módulos e projeto final
- Acesso6 meses (186 dias)
- SuporteDo instrutor, no grupo da turma no WhatsApp, durante o período de acesso
- CertificadoDe conclusão (com entrega do projeto final) ou de participação
- IdiomaÁudio em português, sem legendas no momento
- Garantia7 dias para pedir o reembolso de 100% do valor
O que é People Analytics?
People Analytics é a aplicação de análise de dados para apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas. Ela vai dos indicadores básicos de RH, como turnover, absenteísmo e engajamento, até dashboards, estatística aplicada e modelos de machine learning, sempre conectando os dados de pessoas aos resultados do negócio.
RH Data-Driven não é sobre o futuro: é sobre sobreviver hoje. Profissionais que dominam People Analytics conquistam espaço estratégico, participam das decisões de negócio e mostram, com dados, o impacto direto da gestão de pessoas nos resultados da empresa. Com este curso prático e dinâmico, você aprende a pensar como um investigador que entende de pessoas, de cultura e de negócio. RH que domina essa ferramenta não só resolve problemas: antecipa, explica e orienta o negócio.
Para quem é o curso de People Analytics?
O curso de People Analytics é para profissionais de RH que querem evoluir do operacional para o estratégico, conectando pessoas e dados ao negócio. Ele faz sentido para você se:
- Você quer ganhar destaque em processos seletivos para cargos de especialista em People Analytics.
- Você precisa apresentar resultados claros e mensuráveis à liderança.
- Você quer construir o seu portfólio de dashboards e análises.
- Você não domina estatística, mas quer aprender os conceitos de forma prática e aplicada ao RH.
O que você vai aprender no curso de People Analytics?
O curso tem 6 módulos e um projeto final, que acompanham os níveis de maturidade do People Analytics: dos conceitos e indicadores básicos ao diagnóstico, à construção de dashboards, à estatística aplicada, à conexão com os indicadores do negócio e ao uso de machine learning e IA generativa.
Estágio Zero
Conceitos de People Analytics e indicadores básicos de RH.
Ver os 10 temas do módulo
- A área de RH
- O que é People Analytics
- Os níveis de maturidade
- Responsável por indicadores x especialista ou cientista de dados de RH
- Plataformas e sistemas transacionais de RH
- Contagem de colaboradores, turnover e absenteísmo
- Demografia e tempo de contratação
- Satisfação e engajamento
- Treinamento, desenvolvimento, desempenho e reconhecimento
- Custo com pessoal
Diagnóstico
Como levantar dados, alinhar com os objetivos da empresa e respeitar a LGPD.
Ver os 8 temas do módulo
- Cenários e momentos do People Analytics nas organizações
- Cultura Data-Driven
- Análise de diagnóstico
- Etapas para a implementação
- Mapa de implementação
- Definição de indicadores e métricas
- Diferença entre relatórios e dashboards
- LGPD
Informação
Transformar dados em insights e construir dashboards.
Ver os 7 temas do módulo
- A informação além dos dados
- Públicos para cada informação
- Recortes e grupos de informação
- Avaliação da utilidade da informação
- Tipos de visualizações de dados
- Dashboards x apresentação de slides
- Construção de dashboard de RH
Conhecimento
Estatística aplicada, com correlações, regressões e projeções.
Ver os 6 temas do módulo
- Estatística descritiva e inferencial
- Correlação e regressão linear
- Séries temporais e probabilidade
- Previsões e projeções futuras
- Avaliações qualitativas x quantitativas
- Pesquisas internas e enriquecimento de dados
Acionamento
Conectar indicadores ao negócio.
Ver os 5 temas do módulo
- Indicadores financeiros e operacionais do negócio
- Planejamento estratégico
- Performance e desempenho
- Assessoria para tomada de decisão
- Hipóteses, teste, conclusão e retroalimentação
Direcionamento
Aplicar machine learning e IA generativa.
Ver os 6 temas do módulo
- Análise de Redes Organizacionais (ONA)
- Elos fortes e fracos e riscos de ruptura
- Aprendizagem supervisionada e não supervisionada
- Regressão e árvores de decisão
- K vizinhos próximos (KNN)
- Associação e agrupamento
Projeto Final
Aplique o que aprendeu no curso em um projeto de People Analytics e conquiste o Certificado de Conclusão.
Quais são os benefícios do curso para a sua carreira?
O curso de People Analytics prepara você para mostrar, com dados, o impacto da gestão de pessoas nos resultados da empresa. Ao final, você terá:
- Mais destaque em processos seletivos para cargos de especialista em People Analytics.
- Preparo para apresentar resultados claros e mensuráveis à liderança.
- Suporte de instrutor experiente e uma comunidade de aprendizado.
- Um portfólio de dashboards e análises construído já durante o curso.
Anderson SimõesEspecialista em People Analytics e Gestão Orçamentária
Instrutor do curso
Quem é o instrutor do curso de People Analytics?
Anderson Simões é profissional da área de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência, com foco em People Analytics e Gestão Orçamentária. Vem atuando em grandes empresas, lecionando em cursos de pós-graduação e treinamentos online.
Graduado em Administração de Empresas, com MBA em Data Science Aplicado a Negócios.
O que dizem sobre a WHR Knowledge?
A WHR Knowledge traz conteúdo de RH de verdade: prático, direto e atualizado. Acompanho o trabalho da WHR Knowledge há algum tempo e recomendo para qualquer profissional que queira se desenvolver na área.
Celina Nascimento Tenho muitos anos de RH e não esperava aprender tanto com a WHR. O professor tem uma didática incrível: explica de uma forma natural onde você absorve o conhecimento. Estou aplicando esse conhecimento no meu dia a dia, tornando as análises muito mais efetivas. Recomendo!
André Tenho acompanhado o trabalho da WHR Knowledge e considero sua proposta extremamente relevante para profissionais e empresas que buscam atualização contínua e conteúdo de qualidade em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
O diferencial da WHR está na forma prática, atual e estratégica com que compartilha conhecimento, sempre conectando teoria e aplicação ao contexto real das organizações. É uma fonte confiável de aprendizado, reflexão e desenvolvimento para quem atua na área de RH.
Veronica HiedaJoint Job Network Acompanho há muitos anos o trabalho da Rosana e da WHR Knowledge e posso afirmar que seu grande diferencial está na qualidade, na seriedade e na relevância dos conteúdos que compartilha.
Em um cenário com excesso de informação, encontrar uma fonte confiável e comprometida com a disseminação de conhecimento faz toda a diferença. A dedicação da Rosana em produzir conteúdos atualizados e de alto nível demonstra seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas e organizações.
Recomendo a WHR Knowledge com muita confiança a todos que valorizam aprendizado contínuo e conteúdo de excelência.
Pedrina DuarteCEO da Multi Palestra, palestrante motivacional e especialista em Desenvolvimento Humano
Perguntas frequentes sobre o curso de People Analytics
Preciso saber estatística antes do curso?
Não. O curso apresenta os conceitos de forma prática e aplicada ao RH. O módulo Conhecimento ensina estatística descritiva e inferencial, correlação, regressão linear e projeções a partir de situações reais da gestão de pessoas, e os módulos anteriores preparam a base com indicadores e dashboards.
Quais ferramentas vou aprender?
Além da metodologia de People Analytics, você vai aprender a usar ferramentas como Excel, Power BI, SQL e Google Planilhas. Elas são aplicadas na construção de indicadores, dashboards de RH e análises estatísticas ao longo dos módulos, e fazem parte do kit de ferramentas do curso.
Como funcionam as aulas do curso de People Analytics?
O curso é online, hospedado na plataforma da Hotmart, com acesso para estudar quando quiser por 6 meses (186 dias). São 10 horas de aulas gravadas e 5 horas de kit de ferramentas, em módulos com exercícios práticos e um projeto final para aplicar no seu contexto. Como as aulas são gravadas, você pode rever, praticar e consolidar o conteúdo no seu ritmo.
Como acesso as aulas depois da compra?
O curso fica hospedado na Hotmart, a plataforma onde você faz a compra. Depois da confirmação do pagamento, você recebe no seu e-mail o acesso à área de membros da Hotmart, onde estão as aulas e os materiais do curso. Você pode assistir pelo computador ou pelo celular, quando e onde quiser, durante todo o período de acesso (6 meses (186 dias)).
Como funciona o suporte durante o curso?
O suporte é feito pelo instrutor Anderson Simões, no grupo da turma no WhatsApp, durante todo o período de acesso ao curso, que é de 6 meses. No grupo, você tira dúvidas e recebe apoio para aplicar o que aprendeu no seu dia a dia.
O curso de People Analytics tem certificado?
Sim, e há duas possibilidades, ambas emitidas pela WHR Knowledge. O Certificado de Conclusão é emitido quando você assiste às aulas gravadas e entrega o projeto final; ele comprova que você aplicou o conteúdo e concluiu o curso por completo. O Certificado de Participação é emitido quando você assiste às aulas gravadas, mas não entrega o projeto final.
E se eu não gostar do curso?
Você tem 7 dias de garantia. Se por qualquer motivo o curso não for o que você esperava, basta nos avisar em até 7 dias após a compra e devolvemos 100% do valor, sem perguntas. Assim, você pode conhecer as aulas e a metodologia antes de decidir se continua.
Em qual idioma é o curso?
O áudio do curso é em português. No momento, as aulas não têm legendas.
Recebo nota fiscal?
Sim. A WHR Knowledge emite nota fiscal para todos os cursos. A nota é enviada por e-mail em até 24 horas após a confirmação da inscrição.
Pronto para começar o curso de People Analytics?
R$ 780,00, parcelado em até 5x. Garantia de 7 dias.
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