Inscrições abertas
Curso de RH Estratégico
Aprenda a conectar o RH à estratégia do negócio, estruturar diagnósticos, definir indicadores e transformar prioridades da empresa em iniciativas da área.
Inscrições abertas
Curso de RH Estratégico
R$ 890,00parcelado em até 6x
Quero me matricularPagamento e acesso às aulas pela Hotmart
- FormatoOnline, na plataforma da Hotmart, no seu ritmo e de qualquer lugar
- Carga horária+14 horas de aulas gravadas e 1 hora de bônus de IA Generativa
- Módulos11 módulos, projeto final e bônus de IA Generativa
- Acesso6 meses (186 dias)
- SuporteDa instrutora, no grupo da turma no WhatsApp, durante o período de acesso
- CertificadoDe conclusão (com entrega do projeto final) ou de participação
- IdiomaPortuguês, com áudio e legenda
- Garantia7 dias para pedir o reembolso de 100% do valor
O que é RH Estratégico?
RH Estratégico é a atuação em que Recursos Humanos compreende os objetivos e desafios do negócio para definir prioridades, orientar decisões e desenvolver iniciativas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia organizacional.
Mais do que executar processos, o profissional de RH precisa analisar cenários, interpretar indicadores, apoiar a liderança e demonstrar como a gestão de pessoas contribui para os resultados da empresa.
No curso de RH Estratégico da WHR Knowledge, você aprende, passo a passo e com aplicação prática, a realizar diagnósticos, definir prioridades e construir um plano de ação de RH conectado à estratégia da empresa, mesmo quando não existe um planejamento estratégico formalizado.
Para quem é o curso de RH Estratégico?
O curso de RH Estratégico é para profissionais de Recursos Humanos que querem sair da execução de processos e participar das decisões do negócio. Ele faz sentido para você se:
- Quer sair do operacional.
- Quer se posicionar para cargos de HRBP, Coordenação, Gerência ou Diretoria de RH.
- Entende que o RH tem papel estratégico, mas ainda não sabe como colocar isso em prática.
- Executa processos, mas não consegue mostrar para a liderança como eles impactam o negócio.
- Quer atuar de forma mais próxima da diretoria e participar das decisões, não apenas da execução.
O que você vai aprender no curso de RH Estratégico?
O curso tem 11 módulos, um módulo bônus de IA Generativa e um projeto final. Você aprende a fazer um diagnóstico organizacional, alinhar o RH ao planejamento estratégico, definir a estrutura da área e comunicar os objetivos da empresa, com cases práticos e exercícios para aplicar na sua realidade.
Conceitos Básicos
Desenvolva um olhar estratégico sobre atividades que já fazem parte da sua rotina.
Ver os 6 temas do módulo
- O que é RH Estratégico
- Planejamento Estratégico, Tático e Operacional de RH
- Metas, KPIs e Indicadores
- Absenteísmo e Turnover
- Mensuração de Treinamentos
- RH Operacional x Estratégico
Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico
Entenda a estratégia organizacional e o papel do RH no planejamento estratégico.
Ver os 5 temas do módulo
- Desafios dos Segmentos
- Estratégia Organizacional
- Segmentos e Estratégias Comuns
- Estratégias Organizacionais e RH
- Planejamento Estratégico da Organização
Diagnóstico Organizacional
Aprenda a fazer um diagnóstico organizacional e a utilizá-lo para criar iniciativas de curto e médio prazo, mesmo em empresas sem planejamento estratégico formalizado.
Ver os 3 temas do módulo
- Diagnóstico Organizacional
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
Ciclo de Vida da Organização
Entenda os ciclos de uma organização e como alinhar as iniciativas do RH para apoiar a empresa tanto no presente quanto no futuro.
Ver os 4 temas do módulo
- Fase Inicial
- Crescimento
- Maturidade
- Declínio/Retomada
Ligando os Pontos
Conecte, na prática, a estratégia organizacional, o diagnóstico e o ciclo de vida da organização para estruturar um planejamento estratégico e tático de RH.
Ver os 2 temas do módulo
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
Estrutura do RH
Defina as competências que a equipe de RH precisa desenvolver e como organizar a estrutura da área de acordo com os objetivos da empresa e o nível de maturidade do RH.
Ver os 5 temas do módulo
- Competências da área de RH para suportar a estratégia
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
- Possíveis Estruturas de RH
- Como Definir a Estrutura do RH
Comunicação dos Objetivos Organizacionais
Aprenda a engajar colaboradores e alinhar a comunicação à estratégia, inclusive sem planejamento formalizado.
Ver os 6 temas do módulo
- O Papel da Comunicação Interna
- Elementos da Comunicação
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
- Comunicação Interna além dos e-mails
- Gestão de Crises e Mudanças
Competências Organizacionais
Compreenda como as competências organizacionais constroem diferencial competitivo e como defini-las e integrá-las ao modelo de gestão.
Ver os 6 temas do módulo
- Competências Organizacionais x Individuais
- Case 3 – Desdobramento de Competências Organizacionais para Individuais
- Processo de Definição das Competências Organizacionais
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
- Integração das Competências ao Modelo de Gestão
Mudança Cultural Estruturada e Orgânica
Conheça a diferença entre os dois tipos de mudança cultural e o papel do RH em cada uma.
Ver os 6 temas do módulo
- O que é Cultura Organizacional
- Diferença entre Mudança Cultural Estruturada e Orgânica
- Processo de Mudança Cultural
- Quando Contratar Consultoria
- Case 1 – Empresa de Tecnologia
- Case 2 – Mercado em SP
Outras Iniciativas do RH Alinhadas à Estratégia Organizacional
Explore outras estratégias organizacionais e veja como alinhar as iniciativas do RH para apoiar esses direcionamentos.
Ver os 5 temas do módulo
- Aquisição
- Diversificação
- Expansão Global
- Profissionalização
- Redução de Custos
Competências de um RH Estratégico
Desenvolva as competências necessárias para atuar estrategicamente: não apenas técnicas, mas de comportamento e posicionamento dentro da organização.
Ver os 6 temas do módulo
- RH na Mesa de Decisão
- Visão Sistêmica
- Influência
- Adaptabilidade
- Gestão de Mudanças
- Leitura de Ambiente
Módulo Bônus de IA Generativa
Aprenda a usar ferramentas de IA para acelerar diagnósticos, estruturar planos táticos e apresentar resultados à liderança com mais velocidade e precisão.
Projeto Final
Pratique todo o conhecimento adquirido no curso, ganhando habilidade e confiança para fazer da área de RH da sua empresa um parceiro do negócio.
Em cada módulo, o conteúdo é aplicado em cases. Você acompanha como funciona e coloca em prática por meio dos exercícios propostos nas aulas.
Quais são os benefícios do curso para a sua carreira?
O curso de RH Estratégico prepara você para atuar como parceiro do negócio e para disputar posições de liderança no RH. Ao final, você terá:
- Mais preparo para cargos de HRBP, Coordenação, Gerência e Diretoria de RH.
- A capacidade de falar a língua do negócio e apresentar o impacto do RH de forma que a liderança entende e valoriza.
- Suporte da instrutora por 6 meses para aplicar o conteúdo na sua realidade.
- Um plano estratégico de RH construído durante as aulas, aplicável a partir do primeiro dia.
Rosana IurkivExecutiva de RH e fundadora da WHR Knowledge
Instrutora do curso
Quem é a instrutora do curso de RH Estratégico?
Rosana Iurkiv é executiva de RH com mais de 20 anos de experiência, com forte atuação em Gestão Estratégica de Pessoas, Planejamento Estratégico, Comunicação e Compliance. Possui ampla experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais, destacando-se na coautoria de livros, realização de palestras e condução de treinamentos presenciais e online.
É coautora dos livros:
- Mulheres do RH: RH Estratégico
- Os Conselheiros: Mudança Cultural
- Impulsionadores de Carreira: Insights para Impulsionar sua Carreira
Graduada em Ciências Econômicas, com especialização em Psicologia do Trabalho e Controladoria, possui MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas e Data Science Aplicado a Negócios. Sua formação internacional inclui o Management Executive Program pela University of Akron e a certificação da Society for Human Resource Management (SHRM-SCP).
O que dizem sobre a WHR Knowledge?
Concluir o curso de RH Estratégico da WHR Knowledge foi uma experiência extremamente enriquecedora para minha trajetória profissional.
O conteúdo proporcionou uma visão ainda mais ampla sobre o papel estratégico do Recursos Humanos nas organizações, reforçando a importância de conectar Pessoas, Cultura, Liderança, Performance e Resultados do Negócio.
Mais do que ampliar conhecimentos técnicos, o curso trouxe reflexões importantes sobre como o RH pode atuar de forma cada vez mais estratégica, utilizando dados, planejamento e uma visão integrada do negócio para contribuir efetivamente para o crescimento sustentável das organizações.
Levo comigo novos conhecimentos, ferramentas e, principalmente, uma visão ainda mais clara de que um RH estratégico não se limita a cuidar de processos: ele ajuda a construir o futuro da organização por meio das pessoas.
Agradeço à World Human Resources Knowledge pela qualidade dos conteúdos, pela abordagem prática e pela oportunidade de continuar investindo em conhecimento e desenvolvimento profissional.
Conhecimento transforma. Estratégia direciona. Pessoas fazem acontecer.
Seguimos em frente, aprendendo, evoluindo e transformando o RH em um verdadeiro parceiro estratégico do negócio.
André Luís Carvalho A WHR Knowledge traz conteúdo de RH de verdade: prático, direto e atualizado. Acompanho o trabalho da WHR Knowledge há algum tempo e recomendo para qualquer profissional que queira se desenvolver na área.
Celina Nascimento Tenho muitos anos de RH e não esperava aprender tanto com a WHR. O professor tem uma didática incrível: explica de uma forma natural onde você absorve o conhecimento. Estou aplicando esse conhecimento no meu dia a dia, tornando as análises muito mais efetivas. Recomendo!
André Tenho acompanhado o trabalho da WHR Knowledge e considero sua proposta extremamente relevante para profissionais e empresas que buscam atualização contínua e conteúdo de qualidade em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
O diferencial da WHR está na forma prática, atual e estratégica com que compartilha conhecimento, sempre conectando teoria e aplicação ao contexto real das organizações. É uma fonte confiável de aprendizado, reflexão e desenvolvimento para quem atua na área de RH.
Veronica HiedaJoint Job Network Acompanho há muitos anos o trabalho da Rosana e da WHR Knowledge e posso afirmar que seu grande diferencial está na qualidade, na seriedade e na relevância dos conteúdos que compartilha.
Em um cenário com excesso de informação, encontrar uma fonte confiável e comprometida com a disseminação de conhecimento faz toda a diferença. A dedicação da Rosana em produzir conteúdos atualizados e de alto nível demonstra seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas e organizações.
Recomendo a WHR Knowledge com muita confiança a todos que valorizam aprendizado contínuo e conteúdo de excelência.
Pedrina DuarteCEO da Multi Palestra, palestrante motivacional e especialista em Desenvolvimento Humano
Perguntas frequentes sobre o curso de RH Estratégico
Preciso ter experiência com estratégia para fazer o curso?
Não. Você vai aprender a identificar a estratégia organizacional, fazer um diagnóstico e construir um planejamento da área de RH. O primeiro módulo parte de temas que já fazem parte da rotina do RH, como metas, KPIs, absenteísmo, turnover e mensuração de treinamentos e mostra como olhar para eles de forma estratégica antes de avançar para o planejamento.
Como funcionam as aulas do curso de RH Estratégico?
O curso é online, hospedado na plataforma da Hotmart, com aulas gravadas que você assiste no seu ritmo, de qualquer lugar e quantas vezes quiser, durante 6 meses (186 dias). O conteúdo é organizado em 11 módulos, com exercícios práticos, um módulo bônus de IA Generativa e um projeto final para aplicar o que aprendeu no contexto da sua empresa.
Como acesso as aulas depois da compra?
O curso fica hospedado na Hotmart, a plataforma onde você faz a compra. Depois da confirmação do pagamento, você recebe no seu e-mail o acesso à área de membros da Hotmart, onde estão as aulas e os materiais do curso. Você pode assistir pelo computador ou pelo celular, quando e onde quiser, durante todo o período de acesso (6 meses (186 dias)).
Como funciona o suporte durante o curso?
O suporte é feito pela instrutora Rosana Iurkiv, no grupo da turma no WhatsApp, durante todo o período de acesso ao curso, que é de 6 meses. No grupo, você tira dúvidas sobre as aulas e sobre como aplicar o conteúdo na realidade da sua empresa.
O curso de RH Estratégico tem certificado?
Sim, e há duas possibilidades, ambas emitidas pela WHR Knowledge. O Certificado de Conclusão é emitido quando você assiste às aulas gravadas e entrega o projeto final; ele comprova que você aplicou o conteúdo e concluiu o curso por completo. O Certificado de Participação é emitido quando você assiste às aulas gravadas, mas não entrega o projeto final. O certificado não tem data de expiração.
E se a minha empresa não tem planejamento estratégico formal?
Você aprende a comunicar objetivos, montar um diagnóstico e priorizar iniciativas mesmo sem um documento oficial da estratégia. O módulo de Diagnóstico Organizacional ensina a criar iniciativas de curto e médio prazo nessa situação, e o módulo de Comunicação dos Objetivos Organizacionais mostra como engajar colaboradores e alinhar a comunicação à estratégia mesmo sem planejamento formalizado.
Quais ferramentas e metodologias vou aprender?
Você vai aprender diagnóstico organizacional, planejamento estratégico e tático de RH, análise do ciclo de vida organizacional, definição de competências organizacionais e estruturação da comunicação interna. No módulo bônus, você vê aplicações práticas de IA Generativa no contexto do RH Estratégico, com um guia rápido de prompts para acelerar diagnósticos e planos táticos.
E se eu não gostar do curso?
Você tem 7 dias de garantia. Se por qualquer motivo o curso não for o que você esperava, basta nos avisar em até 7 dias após a inscrição e devolvemos 100% do valor, sem perguntas. Assim, você pode conhecer as aulas e a metodologia antes de decidir se continua.
Em qual idioma é o curso?
O curso está disponível em português, com áudio e legenda. No momento, a legenda ainda não está disponível para o módulo Bônus de IA Generativa; todos os demais módulos têm áudio e legenda em português.
Recebo nota fiscal?
Sim. A WHR Knowledge emite nota fiscal para todos os cursos. A nota é enviada por e-mail em até 24 horas após a confirmação da inscrição.
Pronto para começar o curso de RH Estratégico?
R$ 890,00, parcelado em até 6x. Garantia de 7 dias.
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