Estratégia, governança e IA no RH
Guia Prático: Diagnóstico Organizacional
Guia para o RH conduzir um diagnóstico organizacional e usar o resultado para definir as prioridades e as iniciativas da área.
O que tem neste material?
- Entrevistas com diretores, gerentes e pares, com perguntas sugeridas
- Objetivos implícitos da empresa
- Políticas escritas e não escritas
- Pesquisas de engajamento, clima e desligamento
- Indicadores existentes, como turnover, absenteísmo e tempo médio de casa
- Avaliação das ações de RH já existentes
- Análise, plano de ação e aprovação da alta direção
PDF · 11 páginas · 2,2 MB · Gratuito, sem cadastro
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